工商管理类

工商管理专业（本科―可授予管理学学士学位）培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及其它相关知识和实用技能，通晓国内外工商企业管理理论与实务，具有工商管理所必须的素质、战略眼光、创新意识和组织才能，基础扎实、知识面宽，能在各类企业、事业及有关部门从事管理、教学和科研工作的高级应用型专门人才。培养要求：本专业要求学生掌握管理学、经济学的基本原理、现代企业管理的基本理论知识和企业管理的定性、定量分析方法；接受企业管理方法与技能方面的基本训练；熟悉我国有关企业管理的方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；了解本学科的理论前沿和发展动态，具有一定的科学研究和实际工作能力；熟练掌握一门外语及计算机应用技能。主要专业课程：微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、财务管理学、管理学原理、市场营销学、人力资源管理、运筹学、经济法、金融学、企业经营管理、企业战略管理、生产运作管理、质量管理学、国际企业管理、物流管理、企业技术创新管理、公司治理、风险投资与风险管理、企业经营决策模拟等。市场营销专业（本科―可授予管理学学士学位）培养目标：本专业培养具备国内外市场经济和营销管理理论知识，具有国际视野和创新能力、创业精神，能在工商企业及有关组织从事营销管理与策划、市场营销实务工作的高级应用型专门人才。培养要求：本专业要求学生掌握管理学、经济学、心理学和现代市场营销方面的基本理论知识；接受营销方法与技能的基本训练；掌握市场营销的定性、定量分析方法；具有较强的分析和解决营销实际问题的基本能力；熟悉我国有关市场营销的方针、政策法规以及国际市场营销的惯例与规则；了解本学科的理论前沿和发展动态；能独立进行市场营销调研、预测等营销活动；具有较强的营销策划能力、应变能力、开拓能力和一定的科学研究能力；熟练掌握一门外语和计算机应用技能。主要专业课程：管理学原理、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、财务管理学、市场营销学、经济法、人力资源管理、运筹学、金融学、消费者行为学、现代推销学、市场调查、商业经济学、服务市场营销、国际商务谈判、品牌战略管理、市场预测与决策、商务与管理沟通、营销策划、物流管理学、营销学模拟实验等。会计学专业（本科―可授予管理学学士学位）培养目标：本专业培养具备经济学、管理学等方面的基本理论知识和会计基础理论及操作技能，能运用现代化管理手段在企业、事业单位、政府部门及会计师事务所等中介机构从事会计、审计实务以及教学、科研工作的高级应用型专门人才。培养要求：本专业要求学生掌握会计、审计、工商管理等方面的基本理论知识；进行会计实务与技巧的模拟训练；掌握会计学的定性、定量分析方法；具有较强的分析和解决会计、审计、纳税问题的基本能力；熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规以及会计准则；了解国内外会计、审计领域的现状及发展趋势；熟练掌握一门外语和计算机应用技能。主要专业课程：微观经济学、宏观经济学、管理学原理、市场营销学、统计学、金融学、经济法、税法、会计学、中级财务会计、高级财务会计、会计信息系统、成本会计、管理会计、财务管理学、中级财务管理、审计学、人力资源管理、运筹学、政府及非营利组织会计等。财务管理专业（本科―可授予管理学学士学位）培养目标：本专业培养具备现代企业理财、资产评估基础理论和操作技能，具有经济管理、会计实务等方面的理论知识，能运用现代化管理手段在各类企事业单位、政府部门、资产评估事务所等中介机构从事会计核算、财务管理、资产评估或金融管理等实务工作以及教学、科研工作的高级应用型专门人才。培养要求：本专业要求学生掌握经济管理和财务管理方面的基本理论知识；接受财务管理、会计核算方法和技巧方面的基本训练；具有分析和解决财务问题的基本能力；了解国内外财务管理领域的现状与发展趋势；具有一定的科学研究和实际工作能力；熟练掌握一门外语和计算机应用技能。主要专业课程：宏观经济学、微观经济学、管理学原理、市场营销学、经济法、统计学、财务管理学、中级财务管理、高级财务管理、计算机财务管理、会计学、中级财务会计、资产评估学、财务分析、人力资源管理、运筹学、金融学、成本会计、税法、管理咨询等。人力资源管理专业（本科―可授予管理学学士学位）培养目标：本专业培养具备人力资源管理及相关学科领域的基本理论知识与技能，具有现代管理理念，能在各类企业单位从事人力资源管理、社会保障、行政管理等教学、管理和研究工作的高级应用型专门人才。培养要求：本专业要求学生掌握管理学、经济学和人力资源管理等方面的基本理论知识以及人力资源管理的定性、定量分析方法；接受人力资源管理方法与技能的基本训练；具有较强的人际沟通、组织协调和决策能力；熟悉国家有关人力资源管理相关的方针、政策和法规；了解本学科的理论前沿和发展动态，具有一定的科学研究和较强的实际工作能力；熟练掌握一门外语和计算机应用技能。主要专业课程：管理学原理、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、财务管理学、市场营销学、人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、人员素质测评、岗位研究、人力资源战略与规划、人力资源管理体系设计、社会保障学、组织行为学、劳动经济学、计算机应用（人力资源）、劳动法、经济法、运筹学、金融学等。电子商务专业（本科―可授予管理学学士学位）培养目标：本专业培养具有扎实的经济与管理理论基础，具备使用现代信息技术开展商务活动的能力，能在各类企业、事业单位、政府机构等部门从事现代电子商务运作与管理的高级应用型专门人才。培养要求：本专业要求学生掌握管理学、经济学的基本原理和电子商务、物流管理、网络营销的基本知识与方法；熟悉我国改革开放、对外贸易的方针、政策和法规；熟悉国际商务惯例、准则和有关电子商务活动的法律；掌握现代企业开展电子商务的各种模式；具有较强的调查研究和综合分析、解决电子商务方面实际问题的能力；具有熟练的计算机操作水平和一定的开发应用软件的能力；熟练掌握一门外语。主要专业课程：管理学原理、会计学、统计学、微观经济学、宏观经济学、数据库原理、计算机网络、电子商务概论、电子商务法、电子商务管理、网络经济学、电子金融、电子商务系统分析与设计、电子商务网站开发、财务管理学、市场营销学、经济法、国际贸易实务、网络营销、电子商务物流管理等。物流管理专业（本科―可授予管理学学士学位）培养目标：本专业培养基础宽厚，具有较强的实践能力和创新意识，掌握现代物流管理理论和方法，能够在生产企业、流通企业、物流企业及相关部门从事物流运作管理及物流系统规划与设计的高级应用型专门人才。培养要求：本专业要求学生具有扎实的管理学、经济学、信息技术及物流管理学基础知识；了解物流管理理论发展前沿及物流管理技术的发展状况和趋势；熟悉我国物流管理的政策、法规；熟悉物流管理实务运作流程、熟练运用物流管理软件；具有较强的实践工作能力及创新能力，能够运用所学理论、方法与技术解决实际问题；具有较强的表达、沟通和协调能力；熟练掌握一门外语和计算机应用技能。主要专业课程：管理学原理、微观经济学、宏观经济学、市场营销学、运筹学、商品流通学、物流管理学、物流信息管理、供应链管理、配送中心规划与管理、企业物流管理、仓储管理、运输管理、物流成本管理、采购管理、统计学、会计学、财务管理学、经济法、人力资源管理、金融学、物流商品检验与养护等。