劳动与社会保障

培养目标本专业培养适应社会保障事业发展需要的，具有热爱社会工作、认真负责的敬业精神、和蔼待人、文明诚信的良好人格、熟知社会保障基本理论和法律政策、熟练掌握社会保障管理技术和操作技能，具有“一专多能、一专多岗、一专多证”，能在社会保障基层单位、社区、社会团体、企事业单位从事劳动和社会保障业务的高级技能应用性人才。专业特色本专业以劳动与社会保障专业知识为基础，结合校内岗位模拟和校外社会实习等实践环节，培养学生的专业理论素养、业务管理和操作技能，培养学生的心理素质和职业道德，使学生具有较宽的理论知识、较强的社会责任感和综合协调能力。由于我国工会组织在劳动和社会保障的理论和实践方面占有重要地位，这就为本专业学生的实习、实训乃至就业提供了有利的条件。主要课程社会保障概论、社会保险、社会救助与社会福利、补充保障、商业保险、社区保障事务职位模拟演练、社会保险职位模拟演练、劳动监察与职业介绍职位模拟演练、培训与就业、劳动标准与行政监察、劳动关系与争议处理。就业领域学生毕业后可以到劳动与社会保障机构、社会福利及社会救助机构、工青妇等社会团体从事相关业务操作工作，在社会中介组织从事劳动与社会保障咨询工作，在社区从事劳动与社会保障管理工作，在企事业单位从事劳动人事管理、人力资源开发工作。