第1年
任职要求
人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;
具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
了解国家各项劳动人事法规政策;
吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
任职要求
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从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;
具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
了解国家各项劳动人事法规政策;
吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
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