(文理兼收) 本专业培养具备人力资源管理相关知识和能力，能在企事业单位及政府机构从事人力资源、工商管理的高级应用型专门人才。要求学生掌握经济学、管理学心理学和法学方面的基本理论和基本知识、人力资源管理基本理论和相关管理技能，熟练运用外语、计算机和人力资源管理软件等基本工具，分析和解决人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利设计和劳动关系管理等具体问题。主要课程有管理学原理、宏观经济学、微观经济学、人力资源管理信息系统、统计学、财务管理、经济法、人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、社会保障学、绩效管理、薪酬管理。本网页所展示的有关【人力资源管理】的信息/图片/参数等由的会员【浙江理工大学科技与艺术学院 】提供，由中招网_中招考生服务平台_非官方报名平台会员【浙江理工大学科技与艺术学院 】自行对信息/图片/参数等的真实性、准确性和合法性负责，本平台（本网站）仅提供展示服务，请谨慎交易，因交易而产生的法律关系及法律纠纷由您自行协商解决，本平台（本网站）对此不承担任何责任。您在本网页可以浏览【人力资源管理】有关的信息/图片/价格等及提供 【人力资源管理】的商家公司简介、联系方式等信息。
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