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人力资源管理 人力资源管理专业培养方向:培养德、智、体全面发展,基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高,具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,具有开拓精神和良好的职业道德,能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。主干课程:人力资源法规、市场营销、基础会计、管理信息系统、企业薪酬管理、财务管理、客户关系管理、供应链管理、商务谈判、绩效考核、人力资源规划与招摹实训、人员测评与绩效评优实训、人力资源培训实训专业技术证书:PETS(1-2级)、人力资源管理资格证书、计算机等级证书、驾驶员证。
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