由于多年来多方面的原因，目前我国职业教育现状是:根底浅、环境差（意识环境、政策环境、生存环境）、基础弱、差距大（与发达国家的差距、与其他教育的差距、与社会发展的差距）。不少职业高中成为了不少家长心中“学渣的聚集地 ”，近而远之，但就是不愿意去读。大家都习惯于“小学～初中～普高～大学”这样的道路，千军万马过独木桥，不愿意还没参加高考就折在中考上，认为上不了普高就“输了”，打死也不愿意上职高，使家长在孩子的中考期间教育忧虑更甚，远超过对高考的焦虑！
是时候改变了，国家终于重磅出手了！十三届全国人大常委会第三十四次会议于4.20日表决通过新修订的职业教育法，这是自1996年颁布施行以来的首次大修，内容从五章四十条完善至八章六十九条。新职业教育法自2022年5月1日起施行。时隔26年大修带来哪些利好？
一、以法律形式确定职业教育与普通教育有同等重要地位
职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通高中生有平等机会，改变社会对职业教育是低层次教育的社会偏见的认识，打破职业教育止步于专科的天花板。
二、取消初中毕业后普职强制分流
尽管依然存在分流，但这个“分流”的意义和以往“分流”的意义就完全不一样了，不是强制的，而是一个自我选择，每一个学生都有了选择适合自己的教育的权利了，愿意升入普通高中的上普高，愿意上职业高中的上职高，新政策下的职高对于不少的中考生来说有着更大的吸引力，也是个不错的选择，这样更多的人升入高中，更有效地减轻了义务教育内卷。
三、深化产教融合，立法撬动校企“双赢”
做强实体经济需要大量技能型人才，深化产教融合、校企合作才能紧跟产业升级，更好地服务于社会经济发展需求。此次新修订的职业教育法，从立法层面完善了深化产教融合、校企合作保障制度和激励措施，助力产教深度融合，校企合作共赢。
四、为职高生描绘了美丽的发展前景
为了更好地服务中国制造、中国创造，深入实施人才强国，创新驱动发展战略，推动企业建立健全符合技能人才特点的薪酬分配制度，人社部去年就出台了《技能人才薪酬分配指引》，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。
现在不止是薪酬方面，新法直接从法律层面明确规定职业教育与普通教育相互融通，不同层次职业教育有效贯通，直接在招生计划中确定相应比例，甚至写入了考试方法，这样的手笔史无前例，无疑刚性为职校生描绘出更广阔的发展前景。
目前，对于中考生及其家长而言，可能更关心的是当下和眼前，关心最近十年的人口变化趋势，关心10年内中考升学人数，关心自己的孩子中考后能上什么样的学校。那么以上重磅改革，是不是就意味着中考生都可以上普高了呢？显然不是！下面以南京市为例来看近几年的报考人数和普高录取人数:
2021年，南京中考实际报名人数54413人，公办普高招生33120人；普高率为60.8%，这个比率已经高于江苏省整体的普高率，在江苏省排第二。2022年，中考人数理论上将达到62732人，2023年达到小高峰，到2025年会有所回落低点，2026年会猛增到，2027年达到近10年的峰值75185人，可谓跌宕起伏，扣紧家长心弦！如果都去挤普高这座独木桥，想不卷都难。2022年可以称为承上启下的一个年份，维持普高约60%的比例，还有40%的考生向哪里分流呢？按照新职业教育法的规划落实和实施，以后这40%中的一大半是可以愉快地去读职业高中了，因为去上新法促进下的职高孩子同样可以有很好地发展，那还犹豫什么呢。
所以，此次大修意义重大，从政策层面先下一剂猛药，后面层层落实，让职高生的未来与普高生同样可期，让“分流”更加地科学合理的，大力推动职业教育与普通教育的融通，体现了国家扶持优质职业高中的决心和信心，用政策为职高的家长和学生注入强心剂，只要你肯努力、愿付出，上职高和普高一样有出息！相信不久的将来，我们会看到与以前完全不一样的职业高中，会有越来越多的家长愿意把孩子送入职高，越来越多的孩子会心甘情愿地走进职高，认真学习，茁壮成长，将来与普高生一样考本科、考研、读博，有同样的就业机会，有一技之长或许更早地成为职业生涯中的优势！
该是我们改变意识的时候了，5.1号实行的新《职业教育法》对于2022年家有中考生的家庭来说，真是一个重磅的利好消息，不久的将来，人人出彩，技能强国，形成全社会重视职业教育的大环境，真正做到三百六十行，行行出状元！
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