2022年单招考试规则明确

   日期:2023-09-30     来源:网络整理    作者:网友投稿    浏览:0    

2022年单招考试规则明确

湖南单招信息网

1.

单招考试的组成

文化素质+职业技能测试

文化素质:语文,数学,外语等

职业技能测试:笔试机试,实践操作,面试

2.

普高类 单招考试由文化素质成绩+职业技能测试成绩

文化素质成绩:

参考学考语数英成绩或者学考总分(具体看各个大专院校鹿群规则)

职业技能测试成绩:

职业技能占比不低于总分的40%,职业技能测试为笔试机试,实践操作为主,不以面试为主,面试属于职业技能测试的考试当中,面试占比职业技能测试总分值不得高于20%,如果按语数外学考成绩300分计算,占比不得超过60%,则职业技能测试总分不得低于200分,文化素质加职业技能测试总分为500分,职业技能测试中,笔试,机考实验操作不得低于80% ,则500分总分计算,笔试机考实践操作分部的低于500×40%*80%=160分 ,面试分数不得大于20% ,则以500分计算,面试分占比不得高于500分,不得高于500*40%*20%=40分,

3.

职高类单招考试由文化素质成绩职业技能测试成绩

文化素质成绩:参加语文,数学,外语的笔试,职高生可以更具自己平时的成绩估算,(暂未确定是省统考还是学校校考)

职业技能测试成绩:

职业技能占比不低于总分的40%,职业技能测试为笔试机试,实践操作为主,不以面试为主,面试属于职业技能测试的考试当中,面试占比职业技能测试总分值不得高于20%,如果按语数外学考成绩300分计算,占比不得超过60%,则职业技能测试总分不得低于200分,文化素质加职业技能测试总分为500分,职业技能测试中,笔试,机考实验操作不得低于80% ,则500分总分计算,笔试机考实践操作分部的低于500×40%*80%=160分 ,面试分数不得大于20% ,则以500分计算,面试分占比不得高于500分,不得高于500*40%*20%=40分,这是看2022年各个学校将会加大综合测试中机考或笔试的占比

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